El año pasado, KUKACALBE fue reconocida y satisfecha por clientes de todo el mundo, especialmente en Vietnam y otros lugares, con el fin de familiarizar más a los empleados del equipo central con el negocio y los recursos existentes de la empresa; entender el trabajo diario de otros departamentos de la empresa; La empresa decidió organizar una actividad de creación de grupos de dos días y una noche en el lago Taihu los sábados y domingos.

Para que esta formación de equipos fuera un éxito completo, la empresa invitó a un entrenador profesional de formación de equipos para que nos diera orientación de formación de equipos. El primer día de actividades fue muy rico, hubo "árboles de ardillas", tambores de golf, bloques de construcción, y dijo Algunas actividades son completadas por todos los empleados, lo que mejora la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y entre colegas y colegas; fortalece la cohesión de la empresa; mejora la eficiencia del trabajo y el entusiasmo de los empleados.

En el segundo día, el equipo central de la empresa llevó a cabo actividades de alpinismo y recolección de brotes de bambú. Aunque todos se sintieron cansados al principio y querían rendirse, con el aliento y apoyo mutuos de nuestros compañeros, finalmente superamos las dificultades y subimos a la cima de la montaña. Al mismo tiempo, los líderes de la empresa asignaron las tareas de trabajo de la empresa para la segunda mitad del año, y fueron de la mano, trabajando duro para completar el objetivo final.